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■最強メソッド/ACTブランディング​​
​近大マグロはなぜメジャーブランドになったのか・・・。
​「思わず人に言いたくなる!」
ブランディングプロモーションの最高の効果を生み出すのは「クチコミ」。
近大マグロブランド仕掛人が​​近大マグロのリアルなブランディングストーリーとその方法をわかりやすくお伝えします。


学ぶだけじゃない!ベネフィットにつなげる/ACTブランディング
ブランディングって必要だよね
・・・でも、どうやって取り組んで行けばいいかわからない。
そもそもブランディングって何だ?
ブランディングとマーケティングの違いは?
プロモーションってどうやる?
いろんな疑問が飛び交うけれど、結局具体的に戦略を立てて実践していくにはどうすればいいかわからない・・・
こんな方も多いですよね。

当時大学水産研究所の事務職員だった私は、”養殖魚もブランディングが必要だ!
と、感じてはいたけど、最初のうちは常識や固定観念に流され、どのようにして行動し何をすれば良いのか全く分かりませんでした。
ただやみくもに、既存のお客様に対して商品のセールスポイントもよく分からないまま、「買ってください」と繰返しお願いをするばかりだったのです。
“商品はいいのだから必ず売れるはず”という思いを頼りに、お客様に「商品」をただ押しつけていただけだったのでした・・・。

大マグロが全国的にヒットし、お客様に高い価値を感じてもらい、ブランディングに成功したと実感できるようになるまでには約3年かかりました。この間、多くの失敗や挫折を繰返してきましたが、同時にブランディングを成功させるためのチェックポイントや鉄則があることを学ばせていただき、これをブランディング成功のための戦略メソッド(方法)としてモデル化しました。
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一匹の魚をもらえば1日生きられる

    しかし、魚の獲り方を教われば一生暮らせる

確かな成功事例から生まれた「ACTブランディング」で、基本から実践・応用、ベネフィットへの行動方法まで、徹底的にお伝えしてまいります。
もしあなたが、
もっと売上を上げたい
もっと認知度を高めたい
値引き不要の営業がしたい
組織をもっと活性化したい
会社の価値を高めて持続的に成長させたい・・・
こんな悩みをお持ちでしたら
弊社の研修サービスはあなたの会社にとって価値あるターニングポイントになることでしょう。

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※参考プレビュー動画はコチラ
https://www.youtube.com/watch?v=Iz2ijj8hVNI


 ご質問・お問合せはコチラ​​​​​
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【研修実施までの流れ】
STEP‐1/ご相談
お問合わせいただいた後、折り返し弊社から連絡をさせていただき、テーマ・時期・回数・ご予算など、研修内容に関してお客様のご希望内容をおうかがいいたします。
STEP‐2/お見積り・ご提案
おうかがいした内容をもとに、研修プログラム・講師・お見積りをご提案させていただきます。
STEP‐3/事前打合わせ
概要が決定した後、日程や会場、実施方法など、詳細についてご相談させていただきます。
STEP‐4/研修当日
講師は原則約1時間前までに会場に入らせていただきます。


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​​​​​​お電話でのお問合せは ⇒​​​​​​​ TEL/06-4862-7243

■ACTブランディング講座/学校法人対象
少子化により教育関係業界の経営環境はますます厳しくなっています。
弊社の研修、コンサルティングをご検討いただく場合は以下の手順によりご提案させていただきますのでお気軽にご相談ください。
①貴学の目標等について事前にヒアリングさせていただきます(無料)
②戦略の概要とお見積書を提出いたします(無料)
❸ご同意いただける場合⇒契約(以降のサービスが有料となります)


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​​​​​​​■その他
「こんな研修やセミナーがあれば・・・」など、ブランディングや人材育成に関することなら何でもお気軽にご相談ください。
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 ACTブランディングのススメ

弊社の研修は、全国的なメジャーブランドとなった近大マグロブランド仕掛人としての経験をもとに開発し、知ることだけでなく結果を出すことにも重点を置いた斬新な発想と新たな価値を生み出すACTブランディング/戦略モデルにより、シンプルでわかりやすい実践型研修を中心に展開しております。
研修・講座例は以下のとおりです。
☑ 独自の戦略で売上アップを実現する講座
☑ 商品のセールスポイントを明確にする営業研修
☑ 主体性を培う自己管理の人材育成研修
​​☑ 安売り競争から脱却するための研修
​☑ 新規事業を成功させるための講座  
☑ 社内ブランド管理者のためのブランドマネージャー養成講座
☑ 上記のほか結果につなげる実践的研修など

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たった1人のアイデアで会社は変わる!
オークジェイソリューションズでは、独自に開発した「ACTブランディング/戦略モデル」により、
社員1人1人が敏感なアンテナを持って組織の活性化と発展につながるよう全力でサポートしてまいります。

どんなに素晴らしい研修やセミナーも、
学ぶだけなら求める結果を導き出せない。

実践する行動習慣が新しい結果を生み出す。